霍(💙)兰(🙍)德类型测评是由美国心理学(💖)家约翰·霍兰德（(🈂)John Holland）于20世(🏃)纪50年代(🥥)提出的。他认为每个人(🏋)都有(🚁)自己独特的(🚼)性格特点，而这些特点可以分(🐑)为六种基(🥍)本类(💿)型：现(🧜)实(🧗)型、研究型、艺术型、社会型、(📵)企业(🌅)型和(📂)常规型。每种类型都与特定的职业领域相关联，因此(🕌)通过测评可以帮助人们更好地了解自己适(😡)合(👥)从事(Ⓜ)哪种工作。