在富士康的发展过程中(🎵)，郭台铭一直强调企业的社会责(🗨)任。他(♐)认为企业不(🕷)仅要(🏒)追求(🔳)经济效益，还要承担起对(⏱)员工(😋)、环境和社会的责(🚛)任。他积极推动员工福利改善，提高工作环境和(🆗)待遇(🥀)，注重员工的培训和发展。他还关(😝)注环(💃)境保护和(⛵)可(💏)持续发展，倡导(❣)绿色制造和资源循环利用。郭台铭的(🚽)做法不仅有助于企(🏗)业(🌈)的长期发展，也为其他企(😢)业树立了榜样，推动(🕹)了整个社会的进(🗞)步(😫)。