霍(🏞)兰德(✒)类型测(♎)评是由美国心(🐫)理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每个人都有自己独(🎤)特(⛲)的性(⛽)格特(🧀)点，而(🐝)这些特点可以分(🤘)为六种基(🤜)本(📙)类型：现实型、研究(🎐)型(⏱)、艺术型、社会(🏽)型、企业型和常规型。每种类型都(📔)与特定的职业领(🔢)域相关联，因此通过测评可以帮助人们更好(♉)地了解自己适合从事哪种工作。