9. 亲属丧假的设立应该遵循公平公正的原则，不应该因为员工(💫)的职位高低或(👕)者工(🙋)作(🥠)表现好坏而有所区别对待。每(🚢)个员工都(🏚)应(🏜)该享有平等的休假(🈲)权益(🦊)，不受(🈯)歧视和压力。