等级制(💊)度(🥢)在群(🍶)组中的引入，旨在通过对成员(🧞)活跃度、贡献度(🥘)等指标的评估，将(🚡)群组成(😣)员进行分类，以便(👦)更好地管理(⏬)和激励成员。等级制(🚘)度的背(🎅)后，是对成员积极(🏭)参与和贡献的认可，同时也有助于提(🕺)升群(👫)组的凝聚力和(😴)活跃度。