9. 亲属丧(💵)假的设立应该(🚈)遵循公(🔙)平公(🔭)正的原则，不应该(🥀)因为员(🏵)工的职(😝)位高(🈵)低或者工作表现好坏而有所区别对(🔮)待。每个员工都(❎)应该享有平等的休假权益，不受(🗞)歧视和压力。