根据《劳动法》的规(🗾)定，劳动(🏪)者在法定工(🕊)作(♎)时(🈺)间之外工作的，应(⛑)当支(📚)付加班费。具(👼)体的加班费计算方式(🍼)是：平时加(🎰)班工资不低(😧)于工资的150%，休(😱)息日加班工资不低(🥑)于工资(🍁)的200%，法定节假日加班工资不低于工资的300%。而国庆节(🕵)作为法定节假日之一(🧛)，加班费的(😞)支付标准也适用于十一加班工资的计(👹)算。