9. 亲属丧假(🏍)的设立应该遵循(✍)公平公正的(🚸)原则，不应该因为员工的职位(🧝)高(🌵)低或者工作表现好(⏯)坏而有所区别(👆)对待。每个员工都应该享有平等的休假权(🌊)益，不(✔)受歧视和(📯)压力(🏞)。